CELEBRACIÓN DE SAN JUAN BOSCO
fecha 31 de enero
o
Don Bosco (en
italiano Giovanni Melchiorre Bosco Occhiena) (*
I Becchi,
16 de agosto de
1815 -
Turín,
31 de enero de
1888) fue un
sacerdote católico,
educador y
escritor italiano del
siglo XIX. Fundó la
Congregación Salesiana, el
Instituto de las Hijas de María Auxiliadora, la
Asociación de Salesianos Cooperadores, el
Boletín Salesiano y el
Oratorio Salesiano. Promovió la
Asociación de Exalumnos Salesianos, el desarrollo de un moderno sistema pedagógico conocido como
Sistema Preventivo para la formación de los niños y jóvenes y promovió la construcción de obras educativas al servicio de la juventud más necesitada, especialmente en
Europa y
América Latina. Fue uno de los sacerdotes más cercanos al pontificado de
Pío IX y al mismo tiempo logró mantener la unidad de la
Iglesia durante los duros años de la consolidación del Estado Italiano y los enfrentamientos entre éste y el
Papa que ocasionó la pérdida de los llamados
Estados Pontificios y el nacimiento de la
Reino de Italia 1870-1946. Fue autor de numerosas obras, todas dirigidas a la educación juvenil y a la defensa de la fe
católica, lo que lo destaca como uno de los principales promotores de la
imprenta de su siglo
DINAMICA
eligieron a tres aprendices de cada especialidad y después dieron las instrucciones del juego.empezaron a jugar. el juego era basado en unas series de preguntas de san Juan bosco.bueno a lo ultimo el grupo ganador fue el de gestión comercial y telemercadeo en contact center.
31/01/2011CADENA DE VALOR DE SENA
☻proceso de valor de cadena de valor de sena
☻valor apoyo innovación
PROCESO DE PLANEACIÓN:
♥nivel anual
♥administacion educativa
♥proceso de valor
♥ejecucion de la formasión
♥desarrollo de todos los programas
♥formacion titulada
♥formacion complementaria
de todo esto nos hablaron el grupo de administración educativa:
continua.
también nos hablaron o nos explicaron de :
☻gestion para empleo
☻talento humano
☻proceso de mejora continua:
•proceso de innovación
•proceso de valor
•propceso de apoyo
NOVEDADES:
ejecución de la formación
•registro de novedades
TRASLADOS:
el grupo de administración educativa nos informaron de los traslados:
lo traslados son:
•traslados de centro
•traslado de jornada
•traslado de programa
•traslado de registro voluntario
•traslado de emplazamiento
•traslado de reingreso
traslado:para el campo de jornada o de centro de formación en programa en el que esta matriculado en otro programa tecnológicamente en el que se haya aplicado a prueba de selección en el mismo ingreso.
SOLICITUD DEL APRENDIZ
APLAZA MIENTO:
♠MÁXIMO 6 MESES
(excepción por el tiempo que dure previa presentación soporte)
REINGRESO:
fecha limite de reingreso al sena de quedar consignado en acto académico de emplazamiento pero el aprendiz.
RETIRO VOLUNTARIO
(sanción 6 meses)
el aprendiz presenta la solicitud en el sistema
cumplir con los requisitono cumple
el sistema informa el aprendiz
si cumple con los requisitos
se evalúa la solicitud
si no cumple el sistema le informa al aprendiz
si se cancela podrá ingresa en el trascurso de 6 meses
TIPO DE NOVEDADES
1.traslados de novedades
2. el sistema valida los centros
el reintegro se hace a la misma ficha y se traslada del programa
si el programa a finalizado el coordinador de formación realizara la aceptación del del reingreso y traslado pertinente
